扬州2026年4月17日 美通社 －－ 由雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）主办的“幸福职场大奖”（Well－Being Workplace Awards）颁奖典礼于扬州隆重举办。RingCentral铃盛从589家国内外优秀申报企业中脱颖而出，荣膺本年度“幸福职场大奖”。
HRflag总经理董炯炯先生为RingCentral全球高级副总裁兼大中华区总经理陈志豪先生颁发“幸福职场大奖”
作为衡量企业职场幸福度的旗帜性奖项，“幸福职场大奖”聚焦于员工心理健康、职场安全与整体幸福感建设，旨在表彰在这一领域中取得卓越成就的雇主。评委会由人力资源专家组成，遵循“寻找中国领先幸福职场”之理念，基于充分的调研、严格的评估标准和定量数据，对申请企业在职场幸福度投资与建设方面的实践进行评鉴。
此次斩获幸福职场大奖，恰逢RingCentral铃盛中国成立15周年，这份荣誉为公司十五载发展历程，添上了极具特殊意义的注脚，也深刻印证了我们始终坚守的雇主价值观“工作，需要幸福感”。
在RingCentral铃盛，幸福感是覆盖职场全场景、贯穿员工成长全周期的多维度体系化命题。我们从人性化办公环境、员工健康保障，到开放沟通文化、持续成长支持，全方位打造彼此重视、彼此支撑，让员工安心投入、乐于深耕的理想职场生态。
为让幸福理念真正落地，我们以多元举措激活员工内在价值。年度Hackathon创新马拉松充分释放员工技术热情与创造力，让优质想法得以落地实现；Everyone AI共创计划搭建技术交流平台，通过分享研讨营造前沿探索氛围，内部期刊《GeekRing》则助力员工沉淀干货、收获专业认同。
我们也始终注重员工成长与人文关怀，新员工导师制搭配学习型组织建设，为大家搭建起持续进化的成长阶梯；各类兴趣俱乐部、节日主题活动与亲子互动，让职场生活更显温暖丰富。同时，公司积极践行社会责任，开展图书捐赠、关爱特殊妈妈、帮扶贫困地区师生等公益活动，让员工在传递善意中收获深层的价值认同与精神满足。
十五载初心不改，RingCentral铃盛中国始终以员工为核心，用专业体系筑牢幸福根基，以人文关怀传递职场温度。未来，我们将继续坚守“工作，需要幸福感”的理念，与每一位铃盛人携手成长，共筑更有活力、更具温度的理想职场。
（左起）HRflag执行董事唐秋勇博士、RingCentral中国区人力资源及行政高级总监王慧女士、RingCentral全球高级副总裁兼大中华区总经理陈志豪先生、雇主品牌研究所负责人傅海洋女士共同合影留念。
关于雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）
雇主品牌研究所是领先的雇主品牌研究机构，是HRflag与纬思文化的联合品牌。汇聚全球雇主品牌领域的泰斗与人力资源专家，如雇主品牌理念创始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley等。雇主品牌研究所客户超过2000家企业，其中包括超过300多家《财富》世界500强企业。
关于RingCentral
RingCentral 是全球领先的智能语音AI云端商务通信解决方案提供商，致力于提供集成的商务电话、消息、联络中心、员工互动管理、视频协作和消息传递平台。凭借先进的AI技术，RingCentral AI接待员、虚拟助手和对话智能功能能够全面覆盖对话流程的每个阶段从互动前、互动中到互动后。通过RingCentral的解决方案，企业能够更智能地工作、更快速响应客户需求，并与客户建立更有意义的连接。
RingCentral总部位于美国加利福尼亚州贝尔蒙特，并在全球多地设有办事处，公司于2013年在纽约证券交易所上市。值得一提的是，RingCentral已连续十一年被Gartner评为全球UCaaS（统一通信即服务）魔力象限领导者。在中国市场，RingCentral于2011年在厦门设立研发中心，目前除厦门外在杭州和香港也设有办公室。
作为一家真正注重多元化和机会平等的雇主，RingCentral 中国近年来屡获殊荣，包括：美世中国卓越健康雇主奖、HR Asia亚洲最佳企业雇主奖、Great Place to Work®大中华区最佳职场认证，以及Great Place to Work®亚洲最佳职场等权威荣誉。
